人才战略

公司始终坚持人才队伍建设目标与公司总体发展目标的协同发展,贯彻以能选才、以才育才原则,不断创新人才工作机制,积极营造人才成长和发展的良好环境,着力培养造就一支站在世界科技前沿、勇于开拓创新的高素质人才队伍。

人才培养

建立科学的选才用才机制,以提升岗位职业能力为方向,围绕培训规划的制定和实施,开展适应就业创业、人才成长需要以及经济社会发展需求的职业生涯全过程培训,全面提升职工队伍整体素质。

人才发展

始终坚持实行以人为本战略:发现人才、重用人才、培养人才,打造精英团队。重视人才培训和职业规划,提供广阔的职业发展空间和体现自身价值的优越平台。

员工福利

竞争性、激励性的薪酬福利待遇,健全的后勤保障体系,丰富的职工精神文化生活,为吸引、保留和激励优秀人才营造良好的工作和生活环境,为各类人才干事创业提供重要保证。 我们期待新鲜血液的涌入为企业增添活力,更欣慰忠诚员工的坚守为企业保驾护航。